Спор о восстановлении на работе, взыскании з/п за время вынужденного прогула (ответчик УМВД России по г. Тюмени)

Решение Центрального районного суда г. Тюмени от 11.01.2013 г.

(Истец Халилов Т.Х., ответчик УМВД России по г. Тюмени)

В юридическую фирму «Центр правовых услуг» обратился Халилов Т.Х. с просьбой защищать его интересы, в связи с тем, что его незаконно уволили из органов внутренних дел.

Халилов Т.Х. работал участковым уполномоченным ОУУП и ПДН отдела полиции № 7 УМВД России по г. Тюмени. 30.08.2012 г. был уволен в связи с несоответствием занимаемой должности в органах внутренних дел -на основании рекомендации аттестационной комиссии.

В соответствии с ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…» аттестация проводится один раз в четыре года, а Халилов Т.Х. вызывался на внеочередную аттестацию неоднократно. При проведении внеочередной аттестации был нарушен регламент составления протокола, подписан не всеми лицами, присутствующими на аттестации; не указано, что зачитывается служебный отзыв о его работе. Так же истец не был ознакомлен с должностной инструкцией.

Центральный районный суд решил: признать незаконным решение аттестационной комиссии УМВД России по г. Тюмени в части рекомендации Халилова Т.Х. не соответствующим занимаемой должности и подлежащим увольнению со службы. Восстановить Халилова Т.Х. в должности. Взыскать в пользу истца зарплату за время вынужденного прогула.

Процесс был длительный и сложный, в процессе участвовали -представитель УМВД России по г. Тюмени, представитель УМВД России по Тюменской области, старший помощник прокурора Центрального АО г. Тюмени. Благодаря опыту юриста ЮФ «Центр правовых услуг» нам удалось защитить интересы нашего клиента.